ニュー速 yusuke

市の女性主任(31)、有給を使い果たし、体調不良と称し26日欠勤　市から2か月停職の御褒美 [754019341]

元スレ

1 ：山下：2024/05/02(木) 15:09:43.80 ID:CKT9SjPu0.net ?PLT(12346)
https://img.5ch.net/ico/zusagiko.gif
懲戒処分…「体調不良です」と休んだ女性主任　欠勤した計26日間、医療機関を受診せず診断書なし…
「正当な理由なく欠勤」と判断　すでに有給休暇を全て取得　欠勤時は毎回、休む旨の連絡をしていた

https://nordot.app/1158621471165956757

　正当な理由なく欠勤を続けたとして埼玉県川口市は30日、理財部固定資産税課の女性主任（31）を地方公務員法に基づき、停職2カ月の懲戒処分にしたと発表した。
(略)

80 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 17:44:22.94 ID:4ScbuzPP0.net

>>17
ここ15年のうち、休職、出勤を繰り返してる。そのうち12年ほどは休職だ。

59 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 16:23:18.47 ID:hFpZLey90.net

いいなぁ

90 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 19:57:34.43 ID:KupzriID0.net

>>18
そりゃそうだろ

35 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:37:20.60 ID:dML7Pm/f0.net

>>17
普通なら、様子を見ましょうって言われて何回か通わされてその後やっと診断書かなというイメージだ

75 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 17:24:13.16 ID:9MTsxyiS0.net

>>65
1度再発したが今は大丈夫

27 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:31:05.08 ID:m/SFGxy/0.net

こんなんメンクリ行って診断書貰ってくるだけやん

86 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]：2024/05/02(木) 18:41:31.07 ID:JE+X/BWP0.net

それで仕事回るならいなくてもいい職員なんだろ
税金の無駄になるから整理すればいい

41 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:52:26.20 ID:DXGQypWP0.net

こんな奴は解雇できるようにしろよ

60 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 16:29:51.42 ID:ggHeyXdA0.net

停職を出勤しなくていいと勘違いしてる馬鹿多いな

66 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 16:45:13.70 ID:ZsO4nVFp0.net

31ならギリ出来る

39 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:43:30.65 ID:YD5F2Fh50.net

【愛車は白いポルシェ】
奈良市環境清美部に勤める40代男性職員が、2001年からの5年9カ月余りで8日しか出勤
しないにもかかわらず、給与が満額支給されていたことが問題になっている。
しかし 「この職員が頻繁に市の建設部などに出入りしていたほか、部落解放同盟奈良市
支部協議会副議長として、部課長らとのセクション別交渉や担当課との協議など、公式の
場にたびたび出席していたことが分かった」
「休職中に市役所に白いポルシェで来ていたのを何人もの職員が見ています」
という報道があり、男性職員は実は元気で、ほかの仕事をしていたことになる。

53 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 16:14:51.60 ID:fKn0DeZz0.net

餓死しないのに鬱病？生きる気ありまくりじゃねーか

96 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 22:49:55.41 ID:GytPGWsM0.net

>>87
労働者には労働力提供のための自己保険義務があるので、体が悪くて労働を提供できないならしっかり療養する義務がある
それには当然適切な通院も含まれる

91 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 20:19:27.79 ID:2ZW/UXK10.net

民間企業なら診断書1枚出してれば傷病手当もらいながら1年半休職出来るのに公務員はそういう制度がないのかな？

7 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:11:52.57 ID:OKZoVa1q0.net

わたし女ですけど？

32 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:33:30.49 ID:tq0LD6/00.net

解雇じゃないの？

26 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:29:08.66 ID:eq+Q6v/s0.net

何が問題なの？ウチだって有給使い切ったら無給で休めるぞ

55 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 16:16:08.53 ID:0at45q6u0.net

>>49
数人いなくても業務に支障出ないようになってるだから遊んでるってか雑談してる職員を役所にいけば結構見掛けるだろ
それが愚民に広まるのが嫌だから役所内撮影禁止にしてる

3 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:10:47.94 ID:rf1+jar/0.net

まぁ病院行けない鬱病なんでしょ
だからと言って保護する必要はないからクビでよろし

49 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 16:07:06.37 ID:+aGfmwP30.net

いなくても業務に支障はでないのか？？？？
どうなってんだ

70 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 16:57:40.19 ID:LvmlSZ0I0.net

この手は病院に行けない事例もあるからなあ

23 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:19:06.45 ID:/TXj0Tzj0.net

無断欠勤じゃないならまぁ…

65 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 16:44:43.45 ID:/NKvk0r+0.net

>>63
で、鬱は治ったのか？

6 ：：2024/05/02(木) 15:11:44.32 ID:v9ghWDmc0.net

だからァ
体調不良わよ！

84 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 18:03:57.92 ID:CQOup5mk0.net

有給ワイMAXってヤツか(´･ω･｀)

88 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 19:42:00.26 ID:XyQcWTo/0.net

>>87
給料要らないから好き勝手休ませろってのは組織では通用しない
雇用し続けるだけでコストがかかるので

73 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 17:12:58.96 ID:tjKmHcGZ0.net

停職何ヶ月からやめろって圧力すごくなるの？

71 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 17:08:41.84 ID:Mj2sxtmD0.net

>>9
正統な権利だが
産休中に代理来てるだろ
まあ産休明け前日とかに言われたら困るけど

2 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:10:12.59 ID:8/ug7dlu0.net

はい

2 ：名無しさん＠涙目です。：2024/05/02(木) 15:10:12.59 ID:8/ug7dlu0.net

はい

More from my site

RECOMMENDこちらの記事も人気です。