俺「一ヶ月後に辞める。有給は全て消化する」役員「お前統括だろ、それただの反逆行為だろ」 [971283288]

1 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 13:46:29.48 ID:MXGbSkGp0●.net ?PLT(14001)
https://img.5ch.net/premium/1372182.gif
資生堂が早期退職を募集、1500人…希望者には転職活動支援も

資生堂は29日、事業構造改革の一環で、4月17日~5月8日まで早期退職者への支払金を増額して募集すると発表した。
想定人数は1500人で、費用として190億円を見込む。希望者には転職活動支援も行う。

https://news.yahoo.co.jp/articles/5bb5a5c900a511c3ed5b61a0d5fc4b5ff565fbdb

2 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 13:47:02.37 ID:xWjbHfvO0.net

権利じゃ

47 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 15:50:44.62 ID:BI+U4ddl0.net

>>28
それがお前の都合での退職ならそれが当然じゃないか?
クビにされたというなら別かもしれんが

69 :名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]:2024/03/03(日) 19:46:19.94 ID:JG3gEBkC0.net

事業構造改革という呼び方のリストラ

15 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 13:56:30.16 ID:T6sLDQpI0.net

漠然と中国は大丈夫と思ってるやつらは企業の業績悪化と撤退が出てきてあれ?ってなりだしたかもな

95 :名無しさん@涙目です。(沖縄県) [ニダ]:2024/03/04(月) 23:37:17.56 ID:r37m6KgC0.net

自慢か知らんが、レッドチームはもっと入るだろうけど
ペットリ感がな

76 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 22:46:58.61 ID:wrPS9nQ00.net

急激に不安になってきた
誇り高き両班の名にかけたけどソシャゲの記事
約束したんやんな うん
イケメンや美人が成敗されて

58 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 17:58:14.13 ID:inp2zRG10.net

>>9
世の中のことをよく知らないんだろうけど、中国相手の売上比率が高い会社は
どこも大ダメージ受けてるぞ

66 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 18:59:51.63 ID:e2EiSBac0.net

世話になった人にはちゃんと引き継ぎしたけど
むしろ引き継ぎ先が辞めた理由になった時は最低限だけしかやらなかったわ

98 :名無しさん@涙目です。:2024/03/05(火) 10:07:04.69 ID:JbJrfCsY0.net

辞めると公表してから事を始める間抜け

27 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 14:31:54.13 ID:lMynx+SZ0.net

3割増で買い取ってやるからそれはやめてと交渉してみたら

40 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 15:31:58.89 ID:QngM/5kT0.net

即日でも大丈夫

9 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 13:50:53.10 ID:GBv6y+Ka0.net

不況知らずの化粧品業界で国内トップの資生堂がリストラですか・・・
どんだけ不況なんだよ

11 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 13:53:35.87 ID:IRixQ2fW0.net

>>9
シナに注力してたから自業自得だろ

73 :名無しさん@涙目です。(東京都) [US]:2024/03/03(日) 20:45:32.72 ID:inp2zRG10.net

>>71
要は組合員じゃなく経営側の人間だろ…って話だ

103 :にんじん:2024/03/06(水) 02:47:58.06 ID:fxuNVtTB0.net

役員って有給あるんか?

65 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 18:51:26.26 ID:KvpZuIfz0.net

>>64
ほんとそう
てか半年もかかるのかよ

3 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 13:47:21.15 ID:batWOPH10.net

正確には2週間前でも大丈夫なんよね

49 :名無しさん@涙目です。(千葉県) [ニダ]:2024/03/03(日) 16:12:16.49 ID:FIfRuDv70.net

>>28
俺は代わりの人間が派遣されるまで好き勝手やって会社がシビれ切らして代打来たら1日だけ引き継いでそのまま代休有給消化して2ヶ月後に辞めたわ

いつか爆発するだろうと思って辞めたけど去年同じ形式のが見事に爆発してたの見て一人で爆笑したわ

14 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 13:56:01.76 ID:SV+jgNBI0.net

反日の国で化粧品なんて嗜好品売れるわけねえよ
アホとしか言いようがない

26 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 14:22:27.66 ID:fis+gxzT0.net

>>22
目安がわかるなら良いですよ
我が社の就業規則は退職金の部分が別紙添付で別紙が付いてないですから

5 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 13:49:04.10 ID:iove5uMZ0.net

>>3
法律では2週間前なのに社規では1ヶ月前にしてるとこなんなんだろうな
法律優先なのによ

28 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 14:39:07.79 ID:Ac3SHTcE0.net

辞めると言ったら引き継ぎ資料作れとか
「命令」されたんだがやらなあかんのか
あんなの恩返しの善意でやるもんだろ

81 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 23:55:53.77 ID:88Kzrm3t0.net

まだ扇風機で頑張ってるような番組内容になってるからな
なんやかんや文句つけられて渡さなさそう
将軍はみんな女優と共演嫌がってるじゃんw

85 :名無しさん@涙目です。:2024/03/04(月) 15:12:07.08 ID:X6zQKZhx0.net

>>39
まだ辞めるまではまだ会社側だから責任あるだろ

84 :名無しさん@涙目です。:2024/03/04(月) 15:10:25.57 ID:X6zQKZhx0.net

>>28
通常業務時間の範囲でならやるべきじゃね

20 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 14:05:20.83 ID:fEw7PIje0.net

女性に優しい企業の末路

43 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 15:40:35.81 ID:JLnJzVxb0.net

辞めるって言ったらまず有給消化の予定立ててくれた良い上司でよかった

46 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 15:50:44.12 ID:6aORz3iB0.net

TSUBAKIもUNOももはや他社製品

78 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 23:03:19.55 ID:HTZV8v8y0.net

動画配信はない
ジャニヲタもそっちに釘付け
なんとなく

64 :名無しさん@涙目です。:2024/03/03(日) 18:49:31.10 ID:WsXXCcmf0.net

後続がかわいそうだから半年前には辞めるって言って半年かけて引き継ぎしたけど

これわたしなんにも得しないからな
普通に有給全部消化して辞めれば良かったわ