1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:09:16.144 ID:BxpR1Q2b0.net
１位：ＩＴコンサルタント
エンジニアの目指すべき最終到達地点だが別にプログラミングができなくてもなれる
２位：フルスタックエンジニア
広く浅くなんでもできるのが強みで１位のＩＴコンサルを目指しやすい
３位：機械学習エンジニア
日本人は馬鹿でとりあえずＡＩとかいえばお金を出すため給料をもらいやすい（今は）
４位：社内ＳＥ
忙しそうにするだけで実際は寝てても金がもらえるためコスパがいい
５位：バックエンドエンジニア(Web)
裏方の処理を考える仕事だが１位のＩＴコンサルを目指しやすい
６位：アプリエンジニア（ゲーム含）
知識と経験が求められる割に激務で給料安いが、一発当てたらデカイ（普通は当たらない）
７位:組み込みエンジニア
知識と経験が求められる割に激務で給料安い上に労働環境が最悪だが、つぶしが効く
８位：インフラエンジニア
かつてつぶしが効くと思われていたが、AmazonやGoogleのせいで職場がどんどんなくなっている。知識そのものは活かせるので転職推奨。
９位：フロントエンドエンジニア（Web)
画面を作る人。大変な割に給料が安く、達成感のわりに金になる知識は身につかないし他のエンジニアに馬鹿にされがち。
１０位：Sier(客先常駐）
バックエンドエンジニア（Web)の奴隷版。SEとの区別は難しい。給料安い。人材派遣業の社長にはなれるがITコンサルを目指すのは不可能。
１１位：SES
Sierと違い超短期でWebおよびアプリの仕事場に送り込まれることが多い。給料激安、人間関係最悪（っていうか構築できない）、将来性皆無の絶望奴隷。
１２位：ヘルプデスク
もはやプログラミングの知識すらいらない低知能な仕事。小学生でもたぶんできる。
１３位：HTMLコーダー
ホームページの画面しか作れない人。そんなことそこらの主婦でもできる。存在価値のないゴミ。
2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:10:32.211
3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:10:38.772 ID:+4jzkBbA0
4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:11:17.383 ID:+4jzkBbA0
むしろGoogleだけ参照して作られた文章に見える
5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:12:40.740 ID:owQD3E/70
6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:13:21.689 ID:mga6qz3B0
派遣だと駄目な理由は？
業務内容は同じ？
7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:13:35.146 ID:BvUe5EdB0
8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:13:40.870 ID:lzLlZpDz0
実務経験の無い大学生は受けるなってことか？
9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:14:07.644 ID:HOAIDJxrd
10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:15:09.883 ID:mga6qz3B0
11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:16:33.134 ID:mga6qz3B0
12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:17:23.571 ID:+4jzkBbA0
13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:18:23.248
14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:18:56.090 ID:mga6qz3B0
15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:19:13.207 ID:mga6qz3B0
16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:19:37.784 ID:+4jzkBbA0
調べろ
17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:19:41.950 ID:BxpR1Q2b0
>なんでSeirはダメでバックエンドエンジニアは上なの？
Ｓｅｉｒのほうは古臭い存在しなくても良い非効率な社内システム改修を偽装派遣で着る必要もないスーツを着てやらないといけないから
派遣だと駄目な理由は？
＞マージンを派遣もとにとられ、どんなにがんばっても自社の社員でないため評価されず、技術自体も古くて興味を持てないようなものだから
業務内容は同じ？
＞だいたい同じだがSeirのほうが無駄な資料や会議やしきたりが多く３倍くらい効率が悪い
18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:20:03.264 ID:lzLlZpDz0
19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:20:11.651 ID:YFZ142kNr
機械学習の専門家はそもそもエンジニアじゃなくて数学寄りの研究者だし話にならないランキング
20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:20:56.710 ID:mga6qz3B0
派遣と正社員で将来的なキャリアに差が出る理由は？
21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:21:41.254
22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:22:07.706 ID:mga6qz3B0
23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:22:09.092 ID:lzLlZpDz0
春は応用受ける
24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:22:45.329 ID:Sc7rHG1m0
25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:23:00.700 ID:mga6qz3B0
わからないんですね。
26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:23:10.583 ID:RDaew5160
給料そんな安くないけど
27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:23:43.584 ID:czr6JOTo0
28 ：ｷｭｱｲｯﾊﾟﾝﾊｹﾝ ：2019/11/09(土) 23:23:44.890 ID:0o+gw4rf0
提案や管理の社内規定通す手続きが身に付かないから
提案や管理に必要なことを学習することも経験することもないので派遣だけだと上級職とされる提案のできるコンサルも含むエンジニアにはなりにくい
できる人は派遣でもマネージャーとかしちゃうけど
29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:24:03.939
堅実だな
30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:24:06.489 ID:BxpR1Q2b0
お前は馬鹿みたいだし面倒くさくてこれ以上説明したくないが
そもそもSierに「正社員」は存在しない
よって、システムを内製化している会社以外に「差」は存在しない
つまりSierに勤める限りカタチだけの雇用形態における「差」など大した問題ではない
31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/09(土) 23:24:15.438 ID:mga6qz3B0
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