【頭脳嵐で起死回生】「過去最大のファン離れ」から救う企画を考えましょう

AKBと違って清楚、みたいな売り方してた割に乃木坂も握手してるんかい
って既に世間にバレてるんだからハグ会なんかしたらキモ爺オタ以外誰も得せんわ

そーだなー
「雉も鳴かずば撃たれまい」とも言うしなー
下手な広報出すと村外から「乃木坂ってよく聞くけど、こんなレベルだったのかよぉ！」って罵倒されるかもね

一年間AKBとそっくりそのままメンバー入れ替えてみてはどうだろう

乃木坂で遊ぶなｗ

各期別伸びしろ最大の人気下位メンの底上げ
新ユニット結成 「さんたーず」吉田、柴田、奥田
ユニット曲第一弾「価値ある田植え」

次の表題曲はセーラームーンにする

AIアバターによる24時間ライブ・チャット
特定の時間帯には追加課金ガチャでレア画像配信やご本尊登場もある

解散総選挙

各メンバーが「わたしを推してください！」とYouTube で活動をする
ユニット活動もあり
(かっきー&たむまゆ等)

フルーツなんとかが対抗馬として一番有力

>>77
結局グループ名に頼るのかよｗ

動けば動くほど煮詰まるだけだから、逆に何もしないで開店休業状態で
好機を待つのもいいだろう。
果報は寝て待てって言うから。

交換留学生やレンタル制だと移籍先が
本人には不本意で反対が決定的
NPBと同様思い切ってFA制の導入
勿論抜けたグループへの人的補填必須
現役ドラフト制も導入すれば覇権確実
小坂や正源司狙いだとかつての
落合並みの超大型移籍の実現

>>57
今さら企画（）とかでアイドルが何とかなると思ってる
低脳ドルヲタかアンチか運営・・白痴クンかよｗ まあアフィなんだろけど

というのは抽象的だが、やはり新規ヲタ獲得するための目的意識を持ち、そのための実行計画を策定すべきだと思うのです

合同オーデと研修生組をいったんまとめて全員乃木坂に移籍させよう

>>83
お前おひさまじゃん

人的資源有効活用
ミーグリ、握手会の完売に遠く及ばぬメンバーは、当初から枠を限定し、のぎ動画、のぎおびなど無賃ヲタに対する拡販活動に従事させる

顧客の年齢層ごとの志向に対応した部隊編成と演目制作で市場総取りに挑戦：
幼少年方面軍 久保師団 優しい包容力のお姉さん
青壮年方面軍 与田師団 彼女感満載のあざと女子
中高年方面軍 梅澤師団 成熟と落ち着きの耽美派

厚生労働省では、「幼年」は0〜4歳、「少年」は5〜14歳、「青年」は15〜24歳、「壮年」は25〜44歳、「中年」は45〜64歳、それ以上は「高年」と定義している

FRUITS ZIPPERの完コピ大会

とうぜん総選挙はみんな願ってるよな

あとは3坂大組閣とか

坂道グループと48グループで大かごめかごめ大会in武道館

古参ヲタがルールとか騒いでいるアイドルは新規は来ないねw

リアル・ミーグリ＋撮影会＋プライベートダンス！（もちろん非接触）
でも高そー！

三風組、四光組、絶望組として期別で各々Singleを出す
ライブも別日で最終日だけ乃木坂46合同とする
乃木坂46としては年一回SingleとAlbum程度にする

各地で小規模会場でのミニコンサートを数多く行い
入場料と物販とネット配信料等で売上をはかる
ミーグリはあくまでファンサの一環として入場券のおまけにし
CDの売り上げ枚数には連動しないようにする

各期各坂組でのメンバーのレンタル代打入替えも可
長期離脱後のOGの復帰も可とし引退等でメンバーが
減った場合は個別補充も可とする

早川掛橋北川の代わりに櫻坂の中嶋優月石森璃花小田倉麗奈を
レンタル移籍させるとか五百城と正源司を交換留学生にするとか
山下美月の代わりに山下瞳月、山下葉留花をレンタルするとか

選抜、アンダー区分を廃止
出身地によって東西２組編成とする
統合幕僚長 梅澤大将、東部管区総括 久保中将、西部管区総括 与田中将

聖域がマンネリ感を出しているんで聖域をぶっつぶせ

工事中の「ヒット祈願」は封印
もはや神仏に見放されたことは明白だから

新規顧客の開拓に時間と労力を投入する
初心に帰ってイオンモールのステージで突撃営業

ミーグリ、リアルミーグリ、握手会からの
防疫着ぐるみハグ会

顧客満足追求特別プロジェクト：
ミーグリ、握手会免除特権の一時凍結によりメンバー総動員でサービス提供量増加
完売メンバーについては供用日数、コマ数追加によりサービス提供量増加

しかしなー
ゆでがえる現象にも注意しなきゃいかん
ライブの千客万来大繁盛に安住していたら日本のエレクトロニクス業界のようにゆっくり崩壊しそうだ

佐藤タヌキがもっと五期のケツ触りにいけ