話題 yusuke

会社有給で休む時は理由は「私用の為」しか書かないし一々理由言うか？ [194767121]

元スレ

1 ：：2022/07/25(月) 21:11:36.98 ID:7yDe7W7Y0●.net ?PLT(13001)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
年次有給休暇（以下「有休」）は労働者に与えられた権利であり、本来であればその理由を会社に伝える必要はない。
「旅行に出かけたい」「家で寝ていたい」「病院に行く」「法事に行く」……など、どんな事情でも問題はない。もし会社に
その理由を聞かれた場合、「私用」とだけ伝えればよいはずだ。にもかかわらず会社によっては、
上司から「なぜ休むのか」その理由を根掘り葉掘り聞かれ、嫌味を言われるなど、取得者側が憂鬱になるケースもあるようだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/4746da868438388e810fdf5e00f5c6365c0c9aba

228 ：：2022/07/26(火) 04:47:44.65 ID:7ko6HEao0.net

>>15
これ

90 ：黒(東京都) [US]：2022/07/25(月) 21:58:02 ID:f60C4mT60.net

通勤途中にUFOを発見したから追跡のためでいいだろ

49 ：：2022/07/25(月) 21:31:12.11 ID:/ECnihhE0.net

>>31
時季変更権でしょ？
繁忙期以外なら権利行使できないでしょう。

326 ：：2022/07/26(火) 19:50:54.81 ID:3WKKycjV0.net

私用のため、家事都合のためで理由聞かれないのが普通
休むとガチで人が足りなくなる場合以外は拒否られることもないし

195 ：オセロット(ジパング) [US]：2022/07/26(火) 01:15:30 ID:zyUo6us80.net

>>193 有給だからって必ず休める訳じゃないんだぜ

319 ：：2022/07/26(火) 15:33:13.45 ID:AsFqUBNq0.net

年休に理由は不要

300 ：：2022/07/26(火) 13:00:16.35 ID:Y70pwmlE0.net

>>59
労働時間１８４時間
よっ社畜の鏡
しかし安い支給額
控除引かれたら生きていけるの？

58 ：：2022/07/25(月) 21:35:09.87 ID:rYhYk3dD0.net

>>27
これやるとコロナ検査受けさせられて毎日体温報告するはめになる

141 ：：2022/07/25(月) 23:21:09.82 ID:F4vz3mT/0.net

>>140
労基に訴えれば？
どうせここで文句言ってるだけのヘタレなんだろうけどw

211 ：サバトラ(大阪府) [US]：2022/07/26(火) 02:29:10 ID:NQ5pC6P40.net

前職は「私用」で出したら怒られた
台風の時に社長の指示で早退したのに早退届出せって言われたんで
「社長の指示により」って書いたらありえないくらい怒鳴られた

71 ：：2022/07/25(月) 21:46:44.89 ID:aDFMIziQ0.net

理由すら要らない。
会社は拒否できない。
しかし時季変更権があるから、
ずらしてほしいど言われる事がある。
この場合に会社側が理由を説明する必要がある

242 ：：2022/07/26(火) 07:12:05.21 ID:Z9tQiMq30.net

目的と行き先と交通経路を事前に提示し、証拠としてのお土産を持って帰らなければ有給と見なされず欠勤扱いになる某前職…

315 ：：2022/07/26(火) 15:26:40.97 ID:ZyT4+inc0.net

>>311
>>314
仮に体調不良が本当だとしても、そこまで身体が弱いなら違う仕事を探した方がいいんじゃないかってな判断もありますもんね。

257 ：：2022/07/26(火) 08:46:29.56 ID:PZYqxkgW0.net

「休暇の理由を会社に言う必要はない」
と法律で定められている

65 ：：2022/07/25(月) 21:39:26.10 ID:jRF7BFNc0.net

理由を書いたらどんな反応するか試しに書いたら触れたらいけない子になった

296 ：：2022/07/26(火) 12:48:54.30 ID:uBoP4w/o0.net

そもそも私用以外で有休使わないだろ w
公用なら公休だろ w

187 ：ジャパニーズボブテイル(千葉県) [GB]：2022/07/26(火) 00:52:35 ID:5/3ddUNQ0.net

そりゃそうでしょ
言う方がおかしい

17 ：：2022/07/25(月) 21:15:48.07 ID:Jp+sxgIt0.net

理由欄などないし聞かれることもない

184 ：ターキッシュバン(愛知県) [US]：2022/07/26(火) 00:33:36 ID:O+oQvKn10.net

ファンサービスっていつも書いてる

109 ：：2022/07/25(月) 22:08:34.97 ID:7qDvpQg+0.net

疲れたから
女と旅行するから
モンハンやるから

俺はこれで通した。てか理由一々聞くな書きたくもねぇ

103 ：：2022/07/25(月) 22:03:49.41 ID:IKdUdZkt0.net

そんなのきいてくる会社辞めろ
辞めちまえそんな会社

59 ：：2022/07/25(月) 21:36:00.66 ID:X8Fo1N1I0.net

https://i.imgur.com/r7Tevul.jpg

157 ：：2022/07/25(月) 23:35:32.65 ID:U/Q2CpuF0.net

ちなみに病弱キャラなんてわざわざ作る必要なんか無い
あいつは病弱だから重要でスケジュールきつめの仕事は任せられない使えない奴と思われることはあっても
得することなんて何も無い

25 ：：2022/07/25(月) 21:17:17.25 ID:4Addj/RY0.net

有給は会社が取得時期を変更する権利もあるっちゃあるから理由聞いても問題ないんだけどな

314 ：：2022/07/26(火) 15:21:42.10 ID:v/OG90yG0.net

>>311
そういう休暇取得頻発する奴は信用無くなるから放っておけばいい、いずれ消えるだろ
当日の急な休暇は事前調整済の休暇と違って仕事に穴空けるわけで、他の連中が穴埋めさせられるからな
制度で許されてても現場的にNGだろそんなもん

189 ：ボブキャット(大阪府) [ﾆﾀﾞ]：2022/07/26(火) 00:59:04 ID:B/L4NhI50.net

本来は理由なしで良いのに、システム上空欄じゃ登録出来ないから所用と申請出してるわ
ちゃんとしろと

232 ：：2022/07/26(火) 05:21:10.16 ID:iH8vb7ad0.net

有給消化なんてしていらんのだがな、別に休みたいと思ってないし、
本人に断りもなく有給入れて、有給消化させるの辞めて欲しいわ
せめて一言、シフト組むのに有給取ってくれると都合が良いんだが、構わないか？
ぐらい言うのが筋ってもんだろ、黙って使うのはパワハラだと思うがね

41 ：：2022/07/25(月) 21:25:26.61 ID:fz4XrAyY0.net

>>27
今の時期、本気でこれできるからなぁ
俺もめっちゃやろうか考えるけどいかんせん良心が…

201 ：ラグドール(愛知県) [DE]：2022/07/26(火) 01:27:45 ID:8PSBNsMu0.net

届けに書かなくて良いけど上司にはゲームの発売日なんでーとか旅行行ってきますわとか一言伝える
休みでも仕事の電話とかかかってくるし対応できる時間帯とか伝えとかないと困るからな

208 ：ターキッシュアンゴラ(茸) [AU]：2022/07/26(火) 02:21:56 ID:ncenAs030.net

リフレッシュって書くと、部長が喜ぶ。

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