4月の未来から有給義務化 中小企業の社長「会社潰れる。どうしたらいいの?」と相談が殺到

1 ::2021/03/31(水) 12:08:01.69 ID:LcM2Xfv60●.net ?2BP(2000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
画像
https://i.imgur.com/QbnyFTS.jpg

79 ::2021/03/31(水) 12:46:09.70 ID:A5ebIwuS0.net

前の会社の社長は堂々とウチは有給なんて無いぞって言い放っていたからな
取らせたくないんだろうな
まだまだ多いと思うわこういう考え方の経営者

141 ::2021/03/31(水) 14:02:30.61 ID:TZ2T3DyN0.net

>>137
仕事できない奴はクビ
仕事できる奴は転職か独立
御社には社員誰ひとり残りませんね

265 ::2021/04/01(木) 04:24:27.24 ID:03Squ0Sc0.net

>>96
はっきり言おう
お前はバカだ
バカが会社やると従業員が迷惑だ馬鹿野郎

49 ::2021/03/31(水) 12:29:22.54 ID:XIea/MCY0.net

有休消化のためにこの三日間タイムカード押してないわ

306 ::2021/04/01(木) 19:38:49.54 ID:Jim05x6y0.net

4月になったけど潰れた?

284 ::2021/04/01(木) 13:50:04.31 ID:iX45P0qV0.net

就業規則はいつでも見れる場所に置いとけよバカ経営者ども

246 ::2021/03/31(水) 21:19:02.98 ID:mfws88330.net

年度末で有給余しそうなら土日に休日出勤して月火で有給消化してた

270 ::2021/04/01(木) 06:08:33.20 ID:yeZXqEfU0.net

>>96
こういうのって例えば今の倍の値段で仕事取ってきてその分社員増やしたり給料あげてやりゃいいだけの話よ
わざわざ安く仕事取ってきて社員を無駄に安く長くコキ使う無能経営やで

268 ::2021/04/01(木) 05:53:43.99 ID:DxQSKgfW0.net

4月の未来からって何?

283 ::2021/04/01(木) 12:33:57.11 ID:0Qn2jD+20.net

画像のおばさんが俺そっくりで草

315 ::2021/04/02(金) 11:20:13.32 ID:91bs4H1u0.net

>>16
給料増えるより休み増えたほうがありがたいんだが

317 ::2021/04/02(金) 11:39:04.46 ID:KIqgm/La0.net

家に持ち帰ってやらせろ
国からテレワーク導入の助成金出てただろ

293 ::2021/04/01(木) 17:14:11.24 ID:uD02eq/70.net

工場ワーカー(特に大手)は大型連休に消化されてるって聞いた

205 ::2021/03/31(水) 18:08:31.24 ID:E/lJHEFn0.net

>>196
零細ではどっちかというと有給取った奴が周りの社員の時間とお金を強奪してるようなもんだがな

82 ::2021/03/31(水) 12:47:07.92 ID:M1ZVogcp0.net

>>78
開発中止になったから暫く休暇よ。

78 ::2021/03/31(水) 12:45:18.52 ID:h+6e9aUT0.net

215 ::2021/03/31(水) 18:30:46.89 ID:89qQrX9e0.net

>>96
お前がしんどい思い好き好んでやるのは勝手だけどそれを周囲に押しつけるな。
何が労基がうるさいだよ
法律と労働契約舐めてんのはてめえだろ。

41 ::2021/03/31(水) 12:25:16.42 ID:G/uz+xpu0.net

いかにも社会保険労務士!て感じのおばちゃんだな

290 ::2021/04/01(木) 16:38:24.27 ID:6gLIE3pA0.net

静岡の倒壊グループ潰れろよ

235 ::2021/03/31(水) 20:18:01.29 ID:++aoxQKp0.net

有給休暇無いとかバイトと一緒じゃん

18 ::2021/03/31(水) 12:14:00.67 ID:3JpHZrC10.net

会社規定の休業日を減らして解決!

75 ::2021/03/31(水) 12:43:08.22 ID:Ww6r0FiB0.net

無理しなきゃ回せないならブラックだから潰れろって何回言われりゃわかんの

159 ::2021/03/31(水) 14:53:54.99 ID:diUw3NLg0.net

委託やら請負にしておけば24時間好きなだけ働かせても問題ない

112 ::2021/03/31(水) 13:15:38.71 ID:pz1xuEhG0.net

むしろ潰れた方が良いってことだろ
知恵を出せって話だ

122 ::2021/03/31(水) 13:33:55.65 ID:yOI5KfVG0.net

社員全員解雇して不眠不休で自分が働けばいいじゃない

245 ::2021/03/31(水) 20:51:47.29 ID:Xxp7kRwN0.net

お盆とか年末年始を強制有給にするだけやで

262 ::2021/03/31(水) 23:08:59.09 ID:K11NTeQO0.net

>>256
日本を弱らせてるのは、お前の様な奴らだろな。

101 ::2021/03/31(水) 13:00:29.57 ID:YTH19hNl0.net

むしろこれは腹をくくって貰いたい
本来有給は潰れる原因になるべきではない

逆に考えるんだ、
有給は取らせる、そこから
仕事を廻す事が始まると

出来ないならそれは
労働者冷遇であるから
企業として残ってゆくべきではなくなる

320 ::2021/04/02(金) 12:04:37.95 ID:18a0tCjW0.net

5日じゃ駄目なんだよなぁ
大事なのは比率だろ
50パー以上とかじゃないと

309 ::2021/04/01(木) 21:22:24.03 ID:Yyc1gjG50.net

金を払うのを惜しみ従業員をもののように扱う会社って成長しないんだよね
たまにまぐれでヒットするけど所詮ブラックだから長続きしない

193 ::2021/03/31(水) 17:49:21.42 ID:ZURF5tbI0.net

>>67
時期変更権を使うには会社側に合理的な理由が必要
有休ならを認めない場合は6ヶ月以下の懲役もある

86 ::2021/03/31(水) 12:49:36.39 ID:WvyZDFoW0.net

潰れていいよ
中小はパソコンやスマホもまともに扱えない非効率の塊だし迷惑

207 ::2021/03/31(水) 18:11:02.88 ID:UVodGlHz0.net

有給使い果たして欠勤モードに入ってるんですが

143 ::2021/03/31(水) 14:16:43.71 ID:5S56d5+50.net

>>16
ジャップが給料をあげると本気で思ってんの?
お花畑か?

15 ::2021/03/31(水) 12:12:50.66 ID:Ti4wixtt0.net

>>1
飲食店だったら1日6万円の時短協力金でウハウハだったのにな

247 ::2021/03/31(水) 21:21:47.32 ID:UZuRjb290.net

そんなとこで働きたいけど
ここ最近言って引っ張られたのは誘致の助成で担がれてる思うくらい焚くってやられて
えらい迷惑してたけど

57 ::2021/03/31(水) 12:33:11.23 ID:Y6yF0Njy0.net

>>25
うちの会社、まさにそれ。有給届けだけ出して会社にいる

110 ::2021/03/31(水) 13:12:24.50 ID:Alqwl1SX0.net

たかだか月1、2回休暇取らせただけで潰れる会社は遅かれ早かれ潰れるだろ

53 ::2021/03/31(水) 12:31:17.88 ID:+t31YvyO0.net

ウチの会社のリーダーとか有給なのに会社来てタダ働きしてるわ。バカじゃねーの

195 ::2021/03/31(水) 17:52:34.81 ID:ZURF5tbI0.net

>>104
大企業は既に義務化されている
中小企業の猶予期間が終わるだけ

192 ::2021/03/31(水) 17:39:29.16 ID:++Wkb5tz0.net

知り合いの勤め先の中小零細は全て
年末年始の休みと盆が出勤日になり
有給指定消化日になったわ
つまり、年間休日を減らされただけの話

実際の年間休日、出勤日は全く変わらず
有給だけ勝手に使われるってこと
これって詐欺じゃないですかね

70 ::2021/03/31(水) 12:39:25.16 ID:RMzSesS60.net

>>65
会社が指定してでも5日以上取らせろって話
付与する時に5日以上取る計画を作らなくちゃいけない

127 ::2021/03/31(水) 13:42:14.74 ID:cWKvg90N0.net

合法に経営したら潰れる会社とか潰れて構わん

26 ::2021/03/31(水) 12:16:54.20 ID:wpWDoyEv0.net

何回立ててんだよこのネタ

210 ::2021/03/31(水) 18:20:37.88 ID:l/IP9L6X0.net

>>96
人件費安い国と競合する業種はそうなるね

177 ::2021/03/31(水) 16:32:40.01 ID:bWWsRlKR0.net

ロクに給料も満足に払えない中小を潰すための法律なんでそ。

121 ::2021/03/31(水) 13:31:19.92 ID:Eoi2OtIu0.net

たかだか5日の有給で潰れるならさっさと潰れろ

45 ::2021/03/31(水) 12:26:39.99 ID:tvTG6fuQ0.net

>>28
なんか変なこと言い出した、この人

109 ::2021/03/31(水) 13:12:20.60 ID:i0sIMEqK0.net

>>104
努力義務とか罰則規定とかビミョーに異なる何段階かの義務の
階段ひとつ登ったってコトじゃね〜の?

17 ::2021/03/31(水) 12:13:40.65 ID:JSTqP7fa0.net

労働者に生産性を押し付けてるくそ企業は
潰れていいよまじで
設備投資して生産性あげれない企業はいらないし
たかが知れてる給与だろ?